Archive for September, 2008

De wettige Kans van het Werk thuis – de Controlelijst van 10 Stap

Jeff Casmer asked:


Vinden van een het werk thuis kans die aan uw behoeften en loon goed voldoet is taai genoeg, door in het extra vereiste dat moet wettig zijn en u zou kunnen in a voor een lang onderzoek zijn is. Zodra u zaken vindt die uw controlelijst ontmoeten, gebruik de controlelijst die hieronder wordt verstrekt om als zijn het wettig werk job.1 thuis te bepalen. Is de het werk thuis baan in zaken meer dan 6 jaar geweest? Als zo, is dit een goede sign.2. Is het bedrijf gekenmerkt in om het even welke tijdschriften? U kunt heel wat informatie over een bedrijf krijgen door over hen te lezen. Houd in mening ook die tijdschriften don' t geeft thuis altijd het werkbanen de goede overzichten zo zeker zijn om het artikel te lezen om te zien of denkt het tijdschrift zijn thuis het wettig werk opportunity.3. Heeft het bedrijf een fysiek adres? Als een bedrijf geen adres verstrekt dat u kunt fysisch bezoeken, hen overgaan by.4. Aangeboden bent u regelmatige lonen? De wettigste het werk thuis kansen bieden concurrerende lonen aan. You' betaald geen loon per uur re wordt maar betaald door hoe lang het project duurt, het type van project of hoeveel punten u verkoopt. Als een bedrijf eisen maakt omzichtig is dat u een regelmatig loon zult verdienen. De online banen bieden de voordelen om thuis te werken aan zij afschuinen aanbieding security.5. Moet u in inventaris, opleiding of materiaal investeren? Als zo, is het bedrijf bereid om u een steekproef te sturen? Als het bedrijf uw verzoek ontkent om een steekproef van het product te zien is het waarschijnlijk niet wettig. Ook hoeveel is wat uw het betalen voor eigenlijk met een waarde van. Duidelijk als het bedrijf een buitensporige zijn prijs hoax maar ook beware van bedrijven laadt die te laag laden. Dit betekent gewoonlijk dat zij hun willen worden indienen everyones zak. De wettige het werk thuis kansen willen slechts met ernstige candidates.6 werken. Is de ervaring noodzakelijk? Beware van kansen die beweren dat iedereen succesvol kan zijn doend het. Om het even welk bedrijf dat wettig is zal slechts met het beste willen werken. They' het re niet alleen gaan enkel iedereen inhuren. Als het bedrijf verklaart dat u een groot inkomen dat verdient zijn geen ervaringskansen zijn een scam.7 heeft. Who' s dat met het bedrijf wordt geïmpliceerdi? Who is hun sponsors of geëndosseerden? Who is de stichters en de mede-stichters? Staat het bedrijf u toe om hen te ontmoeten? 8. Wat met zich mee precies brengt de baan? Als u een advertentie ziet die zegt, geen het verkopen, geen ervaring P/C, roepen geen te maken telefoongesprekken, geen het antwoorden e-mail, geen het naar bodemschatten zoeken of koude you' het re waarschijnlijk lopen in een zwendel. De meeste zelfs off-line banen, vereisen u minstens één van het volgende doet. Als het bedrijf u geen gedetailleerde verklaring zal geven van wat u zult zijn doend is het geen wettig werk thuis opportunity.9. Moet u voor meer informatie betalen? Geen wettige het werk thuis kans gaat u maken betalen om over wat te weten te komen de baan is. Als de advertentie of de website zeggen, verzend geld om meer gang away.10 te weten te komen. Kunt u om werknemers om eisen te verifiëren voor te stellen spreken? Vraag om aan mensen (minstens 4) op uw gebied te spreken die met het bedrijf en het doen van het werk you' zijn; het re van toepassing zijn voor. Als het bedrijf weigert kan het niet wettig zijn. Zodra u met de arbeiders spreekt kom zo veel te weten aangezien u over de baan en het bedrijf kunt. De arbeiders die slechts positieve te zeggen dingen hebben proberen waarschijnlijk om u in een piramideregeling aan te werven. Er is geen perfecte baan, kom zo de goeden en slecht te weten. Gebruik deze controlelijst wanneer you' re geinteresseerd in het van toepassing zijn of het werken met een het werk thuis bedrijf. Het zal u helpen bepalen als het een wettige het werk thuis kans is.